Você já deve ter lido muita coisa sobre a relação entre as condições de trabalho e a saúde, mas aposto que os resultados deste estudo vão te surpreender.

Alta carga de trabalho, jornadas excessivas, falta de autonomia, insegurança no emprego e sensação de injustiça (identificou-se com algum deles?) são fatores psicossociais que levam ao sofrimento e adoecimento mental. Até aí, nenhuma novidade. Mas um grupo de pesquisadores acompanhou mais de 2 milhões de pessoas por mais de 20 anos em busca da resposta para a seguinte pergunta: será que a exposição a riscos psicossociais no trabalho pode estar relacionada ao desenvolvimento de doenças reumáticas autoimunes, como artrite reumatoide e lúpus?

Os pesquisadores usaram instrumentos padronizados para caracterizar os fatores psicossociais, identificando exposições recentes e acumuladas para cada participante do estudo. O desfecho foi o diagnóstico de doenças reumáticas autoimunes, ajustado para idade, sexo, etnia, nível educacional, antecedentes de saúde e outras variáveis. Estudos de coorte com grande número de participantes e desenho robusto, como o desta pesquisa não são comuns na área de saúde e trabalho.

Os resultados indicaram que empregados com maior autonomia no trabalho apresentaram menor risco para o desenvolvimento de todas as doenças reumáticas autoimunes. Especificamente para a artrite reumatoide, o risco foi 10% menor comparado às pessoas com menor autonomia no exercício do trabalho. O trabalho em locais com risco de violência física esteve associado a um risco 18% maior de artrite reumatoide.

Essa pesquisa serve de alerta para os gestores das empresas e equipes de saúde para o fato de que os fatores organizacionais influenciam diversas dimensões do bem-estar e podem aumentar o risco de adoecimento não só na área da saúde mental. A responsabilidade em manter ambientes de trabalho seguros não se limita ao mínimo exigido pela legislação, e as empresas que estão à frente na proteção de seus empregados já perceberam isso.

Artigo completo: Nielsen HB et al. Occupational history of psychosocial work environment exposures and risk of autoimmune rheumatic diseases - a Danish register-based cohort study. Scand J Work Environ Health. 2025 May;51(3):226-236. doi: 10.5271/sjweh.4220.