A indústria farmacêutica iniciou a produção de insulina para uso humano há exatos 100 anos. Isso só foi possível graças ao trabalho do canadense Frederick Banting, auxiliado pelo então estudante de medicina Charles Best, que aplicaram extrato pancreático em cães diabéticos e viram que isso reduzia o nível de glicose no sangue dos animais. Desde os anos 90, o dia do aniversário de Banting (14 de novembro) passou a ser o Dia Mundial do Diabetes, oportunidade para aumentar a conscientização sobre a melhora da prevenção e diagnóstico do diabetes.

Cerca de 7% dos adultos têm diabetes no Brasil e este número vem aumentando impulsionado por fatores socioeconômicos, demográficos, ambientais e genéticos. O diabetes tipo 2 tem fatores de risco passíveis de modificação, como a obesidade, o padrão alimentar e o sedentarismo. Por isso, a modificação do estilo de vida deve ser fortemente incentivada para a prevenção ou adiamento do surgimento do diabetes.

As equipes de saúde nas empresas podem ser fundamentais para o planejamento e execução de ações de prevenção do diabetes, tanto na educação em saúde como no tratamento e controle das condições de risco. E não é somente oferecendo testes de glicemia aos empregados na primeira quinzena de novembro: um estudo publicado na Current Diabetes Report fez uma revisão abrangente na literatura à procura de quais ações no ambiente de trabalho seriam eficazes na prevenção do diabetes. Os resultados mostraram que as intervenções devem ter múltiplas abordagens e duração de vários meses, incluindo práticas para controle do peso, aumento da atividade física e modificação da dieta. Essas medidas devem ser preferencialmente direcionadas às pessoas de maior risco, mas também para os indivíduos saudáveis, como medida de promoção da saúde.

O exame periódico de saúde é uma excelente oportunidade para a avaliação e prevenção, não só do diabetes, mas de diversas outras doenças crônicas. Para as empresas que ainda não atingiram o grau de maturidade em cuidados de saúde e enxergam o exame periódico apenas como um requisito legal, fica o convite à ação mais inteligente e integrada.

Artigo completo: Wnuk K, Switalski J, Tatara T, Miazga W, Jopek S, Augustynowicz A, Religioni U, Gujski M. Workplace Interventions for Type 2 Diabetes Mellitus Prevention-an Umbrella Review. Curr Diab Rep. 2023 Sep 20. doi: 10.1007/s11892-023-01521-3